Le Fonds Féministe Doria est ravi d'annoncer sa troisième cohorte de partenaires bénéficiaires.
Le troisième cycle d’octroi de subventions a été lancé en decembre 2023. Le Fonds Féministe Doria est également le seul fonds féministe fournissant des subventions directes aux activistes, dirigés et adaptés pour les activistes féministes, de la région MENA.

Nous avons reçu plus de 400 candidatures éligibles de militantes féministes de toute la région travaillant sur diverse problemes. Les candidats ont soumis des propositions de programmes de financement jusqu'à concurrence de 10 000 $.

Toutes les bénéficiaires de Doria ont été sélectionnées par un processus d'examen féministe par un comité de subventions composé d’activistes feministes venant de toute la région MENA qui a examiné attentivement chaque candidature et l’a choisi en fonction des critères d'éligibilité de Doria,la force de l’application et l’harmonisation avec les objectifs stratégiques de Doria.

Joignez-nous pour accueillir nos bénéficiaires dans la communauté du Fonds Féministe Doria! Les bénéficiaires de subventions Doria sont offertes des subventions pour une période d'un an, au cours de laquelle elles seront étroitement accompagnées par l'équipe de Doria pour un soutien au renforcement des capacités, un mentorat féministe et des possibilités de renforcer et de faire croître leurs projets. Nous sommes heureux de commencer ce parcours ensemble!

Nous sommes fiers d'annoncer la troisième cohorte des bénéficiaires 2024 de Doria:

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Groupe A, Liban

Groupe A est une organisation à but non lucratif dédiée à fournir un soutien et à autonomiser les adolescentes incarcérées dans les prisons à travers Beyrouth. Leur mission est d'améliorer la vie de ces filles en leur offrant un accès à l'éducation, aux installations sportives, aux banques alimentaires et au soutien médical, dans le but ultime de réduire les taux de récidive et d'améliorer leurs chances de réinsertion dans la société.

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Groupe B, Liban

« Dépasser l'avenir, notre récit, notre histoire » est un produit de connaissance sous forme de manifeste qui explore l'avenir de la communauté trans à travers une lentille trans. Ce produit de connaissance remet en question l'idée de stagnation et de manque de vision future au sein de la communauté trans en mettant en avant la créativité de la communauté et en mobilisant pour reprendre l'agence et le récit pour façonner nos futurs individuellement et collectivement.

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Projet A, Palestine

S'appuyant sur la riche documentation de l'expérience palestinienne, le produit de connaissance documentaire Palestine Before capture les voix, les expériences et les histoires de la dernière génération de Palestiniennes, en particulier les femmes palestiniennes qui ont été témoins de la promesse de libération qui balayait le monde à l'époque. À travers des conversations intergénérationnelles, le film vise à donner aux communautés les moyens d'avoir des conversations importantes et émotionnelles sur le déplacement, l'appartenance et le sentiment de chez soi. Ces histoires familiales sont compilées pour documenter la lutte collective et la résistance du peuple palestinien - en mettant en évidence les nuances, les similitudes et les différences d'expérience.

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Groupe C, Égypte

Une expérience culturelle dans le gouvernorat de Minya, le centre de Mallawi, et le village d'Al-Barsha, établi en 2014 en tant qu'équipe culturelle indépendante visant à un changement social contre les idées fausses, à la sensibilisation artistique et au maintien d'une relation étroite avec le public. Il cherche également à préserver le patrimoine et le dialecte folkloriques en présentant des chansons traditionnelles dans des performances de rue, influençant les communautés rurales en diffusant les arts, les convainquant des talents artistiques, offrant des opportunités pour les talents et les présentant sur la scène artistique au-delà du village.

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Groupe D, Jordanie

Groupe D est une organisation à but non lucratif qui autonomise les femmes et les filles à travers le football. Ils travaillent à changer les mentalités et les stéréotypes ainsi que les normes culturelles qui considèrent que le football est un jeu dominé par les hommes uniquement. L'approche consiste à transformer les cours des écoles en un lieu sportif bien équipé dans les écoles publiques pour filles à travers la Jordanie tout en offrant un espace sûr et un entraînement au football approprié à la génération en cours.

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Groupe E, Syrie

Ils produiront deux épisodes avec un contenu illustré queer féministe dans le programme "Mujandara" travaillé par Seen for Sexual and Gender Justice. Le premier épisode vise à mettre en lumière la réalité des personnes trans en Syrie du point de vue d'un féminisme queer intersectionnel. L'épisode aborde divers aspects de la persécution et de la marginalisation auxquelles sont confrontées les personnes trans en Syrie, en soulignant la nécessité de changer l'approche des organisations de la société civile et des organisations féministes travaillant en Syrie pour parvenir à une plus grande inclusivité dans leurs programmes pour la communauté trans. Le deuxième épisode se concentrera sur le genre non binaire et la réalité légale et sociale des personnes queer en Syrie. L'épisode discutera des perspectives historiques et de la présence historique des personnes non binaires dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord. D'un point de vue scientifique et légal contemporain, les épisodes visent à démanteler les concepts stigmatisants résultant du discours performatif tout au long de l'histoire sur les personnes non binaires.

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Groupe F, Liban

En tant que conseiller en santé sexuelle et reproductive, éducateur sexuel et thérapeute en diversité de genre, de sexe et de relations qui travaille principalement avec des femmes, des personnes trans et diverses en genre, leur objectif en tant que thérapeute sera d'intersecter tout cela à travers leur travail afin que les gens aient l'espace pour obtenir une psychothérapie intersectionnelle qui comprend et valide leurs identités et expériences intersectionnelles, avec une compréhension holistique des pressions auxquelles on est confronté dans nos sociétés et communautés. Leur service est basé sur mon travail personnel et mon expérience.

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Groupe G, Soudan

Group G : est une initiative de jeunes femmes volontaires et non gouvernementales qui travaille à sensibiliser et à renforcer les capacités des filles âgées de 12 à 30 ans. Ce sont de nouvelles filles dont les familles viennent de zones de conflit du Kordofan du Sud, du Nil Bleu et du Darfour. Le travail de leurs mères est désorganisé et informel dans des secteurs tels que la vente de thé, de nourriture et de rue. Face aux fluctuations politiques et économiques au Soudan, au renouveau des conflits et au manque de sensibilisation aux droits fondamentaux du segment des jeunes filles et des adultes, ce sont des filles et des sœurs qui s'engagent et servent ces groupes de base afin de garantir la continuité de la lutte féministe pour les droits.

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Salamat Algeria, Algérie

Le groupe "Salamat" en Algérie vise à sensibiliser le public, en particulier les femmes, à la sécurité numérique et à renforcer les capacités des femmes, des jeunes, de la société civile et des militants en particulier. Par conséquent, en étroite collaboration avec des partenaires locaux, le programme "Santé publique" adopte une approche pour aborder les risques et la violence en ligne, en particulier la violence numérique basée sur le genre. Les activités comprennent une campagne médiatique, des séances de formation et de sensibilisation, des cliniques numériques, un soutien technique, ainsi qu'un soutien psychologique et social.

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Sarah Kaddoura (Haki Nasawi), région MENA

"Haki Nasawi" est une chaîne vidéo axée sur la production de connaissances autour de la théorie féministe, des mouvements et des questions socio-économiques des femmes et des communautés appauvries/marginalisées. Les vidéos se concentrent sur la création de matériel accessible et engageant qui déconstruit et discute de manière critique des questions autour du patriarcat, de l'oppression des femmes et de la construction du mouvement féministe. Elle s'appuie sur la production de connaissances accumulée et l'organisation de la région, et utilise des cadres théoriques, l'histoire et les débats passés/présents dans une langue arabe accessible.

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Project B, Egypte

Ce projet contribuera à 3 produits de connaissance :

1- Une analyse de la situation sur les impacts et les expériences d'appartenir à la communauté LGBTQ+ et de travailler dans les droits civiques et politiques dans la région MENA.

2- Un document de recherche sur l'impact du changement climatique sur l'accessibilité des femmes dans la région MENA aux services de santé sexuelle et reproductive, y compris sûrs.

3- Créer un podcast mensuel géré par RAWSA pour mettre en lumière les expériences et les histoires des défenseurs des droits des femmes, y compris les militants pour le climat et LGBTQ+ dans la région. Le podcast mettra en évidence leurs défis, leurs réalisations et/ou leurs objectifs.

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Haven for Artists, Liban

Haven for Artists (H4A) est une organisation culturelle féministe à but non lucratif basée à Beyrouth, au Liban. Travaillant à l'intersection de l'art et de l'activisme, Haven fournit une plateforme physique et numérique qui soutient, relie et équipe les artistes et militants marginalisés. Haven se concentre sur les collaborations et les programmes communautaires, offrant des ateliers gratuits et des événements culturels qui mettent l'accent sur la production de connaissances ancrée dans une pensée féministe intersectionnelle et des pratiques décoloniales. Haven combine des méthodes créatives et humanitaires pour faciliter un espace sûr pour l'échange de connaissances, d'outils et de compétences afin de créer un monde plus juste.

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Oumayma Jabnouni, Tunisie

Grâce à cette subvention, leurs activités visent à renforcer les compétences des activistes, des défenseurs, des féministes, des personnes queer et des écologistes en matière de sécurité intégrale, y compris la sécurité numérique, la sécurité physique, la résilience psychologique et la santé mentale et les connaissances juridiques.

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Trans Dynamics, Maroc

Trans Dynamics (TD) est une organisation non enregistrée, de base, à but non lucratif, par et pour les personnes transgenres, diverses en genre et intersexuées. Trans Dynamics a été créée en 2018 pour mobiliser les personnes transgenres, diverses en genre et intersexuées au Maroc dans leur propre lutte contre toutes les formes de violence et d'oppression structurelle basées sur l'identité de genre et l'expression de genre et c'est la première et unique organisation spécifique aux personnes trans basée au Maroc.

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Al Manar Society for Culture and Creativity, Palestine

La Société Al Manar œuvre pour améliorer la vie des femmes réfugiées et des groupes marginalisés en matière d'éducation, de sensibilisation à la santé et d'autonomisation, et pour accroître la sensibilisation dans les camps et les zones marginalisées en Palestine, en particulier dans la ville de Bethléem.

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Projet C, Liban

Le projet vise à équiper un studio de femmes à Baalbek avec du matériel pour le tournage et l'enregistrement audio. De plus, ils fourniront un espace sûr pour les femmes à Baalbek pour discuter, se rencontrer et consulter sur des questions féministes et leur fournir des technologies de communication et un accès rapide à Internet pour faciliter la communication et la coopération.

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Groupe H, Palestine

Groupe H, est une nouvelle initiative visant à autonomiser et à valoriser une population négligée dans les communautés palestiniennes - les femmes éduquées, âgées de 22 à 32 ans. Groupe H propose un projet de leadership et d'autonomisation économique de 36 mois pour répondre aux besoins sociaux, civiques et religieux des femmes diplômées d'université des villes, des villages et des camps de réfugiés palestiniens, et leur fournir une plateforme pour la citoyenneté interconfessionnelle, le développement professionnel, le soutien entre pairs et la formation au leadership.

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