La diversité et l'inclusion
Le Fonds Féministe Doria incarne la diversité et l'inclusion. Nous reconnaissons l'absence de visibilité et de voix historiques dont pâtissent de nombreux groupes du fait de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur statut de citoyenneté, de leur ethnicité, âge, capacité, etc. Nous développons une politique fondée sur la diversité et l'inclusion sociale qui couvrira ses propres pratiques internes, ainsi que son engagement avec les partenaires bénéficiaires de dons et les autres parties prenantes.
La solidarité
Nous sommes solidaires de nos partenaires bénéficiaires de dons dans leur lutte pour leurs droits, dignité et sécurité. Nous participons à la réalisation de leurs missions et objectifs féministes.
L'approche holistique
Doria adopte une approche holistique par rapport à l'octroi de dons, alliant soutien financier, coaching soutenu et mentorat, et création d'espaces propices à l'apprentissage au sein du mouvement.
Notre approche vise également à soutenir les petits groupes féministes afin qu'ils se mettent à produire et disséminer leurs propres connaissances, deviennent financièrement solvables et se développent à long terme au-delà du don consenti.
La durabilité
Notre durabilité est garantie par le fait que nous limitons les frais généraux au maximum, collaborons avec des donateurs plus grands en vertu d'une relation basée sur la confiance mutuelle, et allons de l'avant et évoluons lentement à la lumière des apprentissages accumulés au gré de notre parcours.
La visibilité
Doria vise à amplifier et rendre visibles les voix, les récits, les priorités, les luttes et la production de connaissances par et pour le mouvement. Le Fonds facilite les liens entre les petites organisations féministes, les donateurs et les organisations internationales et concourt au renforcement de leur plaidoyer et de leur contribution à l'élaboration des agendas internationaux.
Le respect
Notre point de départ est le respect à l'égard de toutes les femmes. Nous sommes convaincus que les droits sont universels, indivisibles et inaliénables, et ils font partie de notre compréhension générale des droits de l'homme.
Nous respectons toutes les femmes et toute la communauté LGBTQI+; nous respectons leurs voix, leurs opinions et leurs expériences vécues, lesquelles guident notre travail en tant que fonds.
La co-création
Nous travaillons en étroite collaboration avec les bénéficiaires de dons dans le cadre d'un partenariat égalitaire et participatif qui met en avant la transparence, la prise de décision collective, la concertation et l'apprentissage mutuel.
Nous restons à l'écoute de nos partenaires bénéficiaires et œuvrons de concert avec ces derniers pour co-créer notre vision féministe. Nous ajustons nos objectifs et stratégies sur base de l'écoute de nos partenaires bénéficiaires et de l'apprentissage qui en découle.
Une confiance absolue
Nous faisons confiance à la connaissance et à la sagesse de nos partenaires bénéficiaires et à leur façon d'identifier et d'établir leurs priorités et leurs choix. Œuvrer sur base de la confiance absolue signifie que nous cherchons à soutenir nos partenaires bénéficiaires dans leurs choix et leur réalisation.